Échange sans filtre entre Jérôme Cayroche et Olivier Juramie, respectivement Directeur général et Président de Nexia S&A.

Comment se porte Nexia S&A ?

Olivier Juramie : Nexia S&A enregistre 10 % de croissance et atteint 75 M€ de chiffre d’affaires en 2025. Tous les métiers progressent, stimulant une progression supérieure à celle du marché.

Jérôme Cayroche : Nexia S&A se porte très bien, notamment, grâce à une forte dynamique internationale. Le cabinet a été élu « Firme de l’année » du réseau Nexia, une reconnaissance collective de la qualité de nos équipes.

Quels sont les métiers qui portent la croissance ? Et ceux qui sont impactés par le contexte économique et politique actuel ?

JC : Tous nos métiers sont en croissance. Certaines activités sont plus sensibles à la conjoncture, comme le TS ou le M&A, mais elles résistent bien. Parce que nos équipes s’adaptent très vite aux évolutions et aux besoins des clients, et maintiennent un service de qualité. Cette capacité d’adaptation est notre force, et cela est majeur dans le contexte actuel.

OJ : Nexia S&A n’est pas directement impacté : aucun métier ne ralentit. Mais l’incertitude crée du doute chez les entreprises et freine certains projets. Ce contexte fait aussi émerger de nouveaux besoins et Nexia S&A se mobilise sur ces sujets : soutien aux clients en difficulté, développement du restructuring, accompagnements ESG, même si la certification CSRD est reportée.

Face à la consolidation du marché du conseil, Nexia S&A a-t-il une taille critique pour se prémunir d’une opération de rachat ? Comment fait-on pour grandir ?

OJ : La taille compte, mais ce qui fait vraiment la différence, c’est notre capacité à créer davantage de valeur que les autres. En maîtrisant notre capital et en innovant, nous nous positionnons comme consolidants. Nous misons sur l’excellence opérationnelle, l’élargissement de notre offre, l’intégration de nouveaux talents et des partenariats technologiques pour accélérer. Sans exclure des rapprochements s’ils renforcent la valeur créée.

JC : Notre modèle a été conçu pour rester indépendant. Le partnership se renouvelle naturellement, sans pression financière ni besoin de fonds externes, nous intégrons régulièrement de jeunes associés. En outre, nous ne sommes pas une cible pour les investisseurs, qui cherchent surtout des modèles orientés production comptable, loin de notre positionnement d’experts et de conseil.

Quels défis doit relever Nexia S&A pour s’adapter, notamment à l’arrivée de la facturation électronique, l’IA… ?

JC : Nous anticipons ces évolutions. Sur la facturation électronique, nous avons structuré une équipe dédiée qui forme nos collaborateurs et accompagne les clients, et les premières missions sont déjà lancées. Sur l’IA, nous acculturons l’ensemble des équipes et avançons vers des solutions mutualisées : une plateforme d’accès aux LLM et des agents intelligents dédiés à nos métiers seront déployés dès 2026.

OJ : Notre principal défi est de nous adapter : quand la conjoncture ralentit, nous redéployons nos efforts, notamment vers le conseil. Les obligations à venir, comme la CSRD ou la facturation électronique, deviennent des opportunités de services. Elles nous invitent à renforcer le cross-selling entre nos métiers. Nexia S&A est une structure ambitieuse et ces évolutions sont autant de leviers pour créer de la valeur.

Quels messages souhaitez-vous adresser aux collaborateurs et à vos clients ?

JC : À nos clients, je veux rappeler que nous sommes un cabinet d’experts et de conseil : notre rôle est de les aider à répondre à leurs obligations, mais aussi à se transformer. Et à nos collaborateurs, je dis : soyez acteurs. Les idées naissent de ceux qui regardent en avant et proposent des solutions nouvelles. C’est la capacité à anticiper et penser le « coup d’après » qui fait la différence chez Nexia S&A.

OJ : Soyez curieux ! Voilà mon message aux équipes. Le rôle de l’expert est de comprendre les situations, d’agir quand tout change et de transformer ces évolutions en opportunités. Rien n’est figé et ce que Nexia S&A est devenu, c’est grâce à vous. À nos clients, je veux dire que nous croyons à l’avenir de nos métiers : une expertise solide, une veille constante et une relation humaine forte pour les aider à maîtriser les nouveaux sujets.

« Ce qui fait vraiment la différence, c’est notre capacité à créer davantage de valeur que les autres. » Olivier Juramie

« Le cabinet a été élu "Firme de l’année" du réseau Nexia, une reconnaissance collective de la qualité de nos équipes. » Jérôme Cayroche