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IA : la transformation est en marche
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IA : la transformation est en marche

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Dossier

Fiabilisation de la donnée, modernisation de l’infrastructure IT, premiers usages collaboratifs avant le déploiement progressif d’agents IA au service des métiers : l’intelligence artificielle s’impose peu à peu dans les pratiques de Nexia S&A. Explications de Christophe Sauthon, Associé Transformation, Data, IA et Cyrille Brumaud, Directeur des services d’information.

« Il n’y a pas d’IA sans data », rappelle Christophe Sauthon. Chez Nexia S&A, la transformation vers l’intelligence artificielle commence donc par la maîtrise de la donnée.

« Lorsqu’on s’oriente vers le développement de l’IA, il faut pouvoir exploiter la donnée interne. Elle doit être de qualité, sous gouvernance et accessible » ajoute Cyrille Brumaud.

Cette exigence conduit à revoir les process et les outils de création de données. En imposant une information complète, structurée et fiabilisée dans des délais rapprochés, la facturation électronique accélère nos travaux de remédiation sur la donnée et la refonte de nos processus internes.

Il n’y a pas non plus d’IA sans IT : les données internes doivent être rendues accessibles dans le cloud, là où les agents IA pourront les exploiter. « C’est un processus de modernisation et d’industrialisation », explique Cyrille Brumaud. « Il impose une gestion rigoureuse des droits, du stockage et des flux pour garantir sécurité et qualité. »

L'international

Le réseau Nexia à l’international, au travers de son comité Digital, porte les initiatives autour de la digitalisation des processus et de la transformation IA. Le phénomène est mondial et l’ensemble des membres du réseau Nexia dans les 119 pays mène une transformation en profondeur de leur organisation grâce à l’IA. Capitaliser sur les retours d’expériences des autres membres, échanger sur les initiatives en cours et les best practices dans les autres pays permet à Nexia S&A d’enrichir notre vision sur l’évolution de nos métiers demain.

Une charte de bonnes pratiques

Avant la fin de l’année, tous les collaborateurs suivront une formation dédiée à l’IA et à la nouvelle charte d’usage déployée dans le cabinet. Cette charte fixe les bonnes pratiques : respect de la confidentialité, vigilance face aux biais et aux « hallucinations » des outils, attention à l’impact environnemental et éthique. Diffusée à l’ensemble des équipes, elle pose un cadre clair pour un usage responsable et maîtrisé de l’intelligence artificielle au sein de Nexia S&A.

Des ambassadeurs IA en interne

Une quinzaine d’ambassadeurs IA, issus de tous les métiers du cabinet, animent une communauté dédiée à l’acculturation et à l’expérimentation. Réunis tous les deux mois, ces référents partagent leurs tests — comme l’usage des licences Copilot — et font remonter leurs idées et retours d’expérience. « Ce sont des relais dans les métiers », souligne Christophe Sauthon. Leur mission : faire vivre la culture IA au quotidien et accompagner la montée en compétences des équipes.

L'IA, assistant de l'expert-comptable

« Aujourd’hui, via Copilot, l’IA recherche et synthétise la documentation, met en forme des réponses techniques, génère des outils pour analyser des bases, trier des fichiers, automatiser des mailings. Elle accélère aussi la préparation des données brutes avant leur traitement. Mais tout doit être vérifié : l’expertise humaine reste déterminante.

Demain, l’agent IA sera un compagnon capable de suivre le professionnel, de synthétiser une réunion, repérer les oublis, proposer des actions... Des logiciels comptables enrichis par l’IA et connectés à la facturation électronique remonteront incohérences ou anomalies. Mais l’analyse du contexte, le conseil et la relation client resteront résolument humains. » Stéphane Tuvi Associé Nexia S&A.

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